Geef nieuwe medewerkers een warm welkom (begin met koffie...)

Waarom een welkomstpakket geven?

Nieuwe medewerkers kan je op verschillende manieren onboarden, maar het geven van een bijzonder welkomstpakket (op maat) maakt echt indruk! Als een nieuwe medewerker op social media dan een foto post van het welkomstpakket, is dat voor jouw als werkgever ook nog eens goed voor je zichtbaarheid.

Het welkomstpakket heeft ook andere voordelen:

• het zorgt voor een gevoel van waardering (warm welkom)
• het verhoogt de medewerkersbetrokkenheid (ambassadeurschap)
• het bevordert de bedrijfscultuur
• het helpt bij het werven van nieuwe medewerkers

Het welkomstpakket als marketinginstrument

Een welkomstpakket is een marketinginstrument; het toont het werkgeversmerk (employer branding) en de bedrijfscultuur. Zorg daarom dat dit welkomstpakket goed doordacht is en de bedrijfscultuur hierin terug komt.
Door jouw medewerkers nieuwe spullen te geven die het bedrijf vertegenwoordigen, worden ze zelfs buiten het kantoor een promotor van je merk!

Wat zit er in een welkomstpakket?

Welkomstpakketten bevatten meestal praktische items zoals een laptop, notitieboek en pennen, maar ook leuke items zoals bijvoorbeeld een laptophoes, een waterfles of koffiemok met het bedrijfslogo erop. Het zijn echter de onverwachte items die medewerkers verrassen en wat positief lang na gonst. Denk aan een (opvouwbare) koffiebeker, een lunchbox, gezonde kantoorsnacks of een lijstje met hotspots in de omgeving (leuk voor de lunchpauze). Natuurlijk met zorg en aandacht ingepakt zodat het een feestje wordt om te geven.

Maar wat je ook geeft, een goede bedrijfscultuur kan je niet afdwingen met leuke cadeaus. Dat is iets wat ontstaat. Het geven van een welkomstpakket draagt hier wel aan bij. Kies daarom de juiste spullen die medewerkers ook echt willen gebruiken.

Wij helpen je graag bij het samenstellen van een doordacht en onverwacht welkomstpakket. Waar wacht je nog op, neem contact met ons op!